A Contradição que os Dois Estudos Escondem — E Que Ninguém no Comitê de Remuneração Quer Discutir
Enquanto a McKinsey (via Exame) assusta com 56% das horas automatizáveis e a Korn Ferry (via TI Inside) paga até 15% a mais para quem "sabe usar IA", ninguém percebe: o mercado está precificando no escuro uma competência que não sabe medir. 64% das empresas nem sabem quanto pagar de bônus por IA — mas já pagam. O verdadeiro colapso de 2027 não será por falta de gente treinada em IA, será por excesso de decisões automatizadas que ninguém jamais auditou.
24 Aug 2026
